Trưởng phòng nhân sự/ Chuyên viên nhân sự
Phòng Ban
Phòng nhân sự
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển
1
Yêu cầu bằng cấp
Đại Học/Cao đẳng
Yêu cầu độ tuổi
>30
Mức lương
Thỏa thuận
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng khung năng lực cho CBNV
- Quản lý đánh giá KPI nhân viên hàng năm và KPI dự án
- Xây dựng nguồn nhân lực kế thừa
- Xây dựng chính sách phúc lợi – kích thích người lao động làm việc
- Quản lý chi phí quản lý chung của doanh nghiệp: tiền lương, quỹ lương, BHXH, chi phí hành chính, quỹ phúc lợi;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, môi trường
- Hỗ trợ phòng TCKT Quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Giải quyết các khiếu nại và vi phạm về lao động; HDLD; Thôi việc, ...
- Các công việc hợp lý khác theo BGD giao
Kỹ năng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, kinh tế, ...
- Nắm vững luật lao động, luật BHXH, Xây dựng chiến lược QTNS, thuế TNCN, ...
- Có kinh nghiệm ở vị trí Phó/ Trưởng phòng HCNS trên 2 năm
- Tư duy phân tích và tầm nhìn tốt,
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, khả năng làm việc nhóm tốt, làm việc độc lập cao
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng tất cả quyền lợi theo luật định
- Thưởng lễ và cuối năm
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
» Thông tin ứng viên :
Hoặc nộp đơn cho chúng tôi